Office or Home

何謂未來辦公趨勢？

Herman Miller在全球范圍

開啟六個月的線上聆聽之旅

在160多次對話中尋找答案

全球疫情帶來的均化效應

觸及我們生活的每個方面:

居家辦公、傳統(tǒng)辦公

Herman Miller始終相信

針對解決問題、以人為本的設計

就是要隨時隨地為人們提供辦公場所支持

結合過去研究成果與客戶的現(xiàn)實需求

Herman Miller的全球研究與洞察團隊

與房地產和室內設計公司等各行各業(yè)

的行業(yè)領袖進行深度對話

Herman Miller特邀三位知名設計師

談談他們眼中的未來辦公趨勢

專訪鏈接：

ROBERT PRICE

BDG-亞太區(qū)首席負責人

Robert來自于美國(芝加哥)，曾任Hassel中國室內設計董事、仲量聯(lián)行(JLL)和Gensler中國區(qū)負責人。他在中國有著十多年的工作經驗，深入了解亞太市場的快速發(fā)展和不斷變化的需求。

Robert具有創(chuàng)造力，他對建筑設計有著與眾不同的想法和見解。他提倡要將專業(yè)知識與公共政策、歷史和人文相結合，從綜合的角度去考量設計方法和城市規(guī)劃�！叭祟惢顒拥膱鏊�不僅僅是一個物理的幾何空間，更是一個精神的生存空間。因此，對于一個成功的設計來說，除了追求純粹的美感之外，了解用戶的歷史文化背景也至關重要。”Robert說，“理解‘場所’的涵義是創(chuàng)造一個合適的設計不可或缺的要素。場所不僅僅是一個簡單的地理概念，它也決定了設計的方向、視角和前景�！�

陳錚 JANE CHEN

BNJN-聯(lián)合創(chuàng)始人

陳錚 （Jane Chen） 女士畢業(yè)于中國同濟大學景觀專業(yè)，于美國亞利桑那州立大學攻讀建筑學碩士，并獲得亞利桑那州注冊建筑師專業(yè)資格。擁有在亞洲、美國和歐洲超過20年的工作經歷。她在建筑設計、室內設計和總體規(guī)劃等領域積累了非常豐富的實踐經驗。這獨特的跨界經歷使她形成了獨樹一幟的自我風格，其鮮明的設計思路，獨特的國際視野，助力她完成眾多無可復制的高品質項目。

由于其卓越的工作成就，Jane 獲得眾多國內外獎項：

2008年被美國專業(yè)建筑雜志《BuildingDesign + Construction》評為40位40歲以下建筑界精英。

2015年、2017年、2019年、2021年美國時尚家居雜志《安邸AD》主辦的中國最具影響力的100位建筑師。

肖駿 XIAO JUN

IDA Workplace-策略總監(jiān)

擁有設計行業(yè)背景的肖駿目前從事管理咨詢行業(yè)，他尤其致力于研究如何讓工作場所的價值最大化，幫助客戶通過整體改革管理方法以實現(xiàn)更好地轉型，與客戶進行高效溝通，并在整個工作場所戰(zhàn)略性地實施。

他堅信：設計不僅僅是一個外殼，一個優(yōu)秀設計的背后需要有細致嚴謹?shù)姆椒ê凸芾怼＞唧w方法包括從心理學等多個角度與客戶溝通，項目管理以及研究分析，還需要把這些融合到實施的戰(zhàn)略當中。這便是IDA和肖駿的核心競爭力之一，他們收集分析每個客戶的數(shù)據，廣泛學習理論知識，并通過實踐汲取經驗。

Herman Miller 觀點

當員工回歸辦公室后，很多人會希望至少有一部分時間能夠擁有在家辦公時的自由。如何實現(xiàn)這一部分將成為未來辦公場所戰(zhàn)略的關鍵。一些與其企業(yè)文化目標一致的組織，他們會接受分散型工作，賦予員工廣泛的選擇，幫助其創(chuàng)建積極健康的工作體驗。培養(yǎng)員工的自主意識能讓公司受益，平等包容的體驗對于促進員工工作效率和生產力尤為重要。

在這個自主的新時代，辦公室需要實現(xiàn)其自身對于員工的價值。為了做到這點，辦公室設計必須更注重長期居家辦公體驗中無法實現(xiàn)的功能:建立和維系社會關系和文化、支持更長時間的團隊活動并為專注工作提供必要的空間。歸根到底，這些變化將讓辦公室變得更受歡迎且更具包容性。

為了保留后疫情時期工作體驗的相關部分，辦公室不僅要具備靈活性，還需具備適應性。二者的區(qū)別并不明顯，但很重要�？臻g靈活意味著設施團隊可以對其進行重新配置，以支持一系列不同的活動。而空間具有適應性是指空間能提供一定程度的個人控制，且使用空間的員工可以圍繞當前需求自由改造空間。

辦公場所日新月異

未來可能一瞬即至

而改變是常態(tài)

滿足員工的需求，創(chuàng)造理想高效的辦公場所，兩者的結合，是Herman Miller在辦公室設計方面最基本的考量。

Herman Miller已經做好準備，通過洞察、產品和服務來幫助用戶熟悉這個過程，無論用戶在哪里開展工作，都能讓他們獲得所需的支持。