中國(guó)蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是繼上海、重慶、河南后,經(jīng)國(guó)家人社部正式批準(zhǔn)建立的第四家國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。產(chǎn)業(yè)園采用“一園多區(qū)”布局,以蘇州高新區(qū)為核心區(qū),常熟市、昆山市、吳江區(qū)人力資源集聚區(qū)為分園區(qū),形成扇形輻射格局,為蘇州及其周邊城市提供人力資源服務(wù)。為了更好展現(xiàn)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園形象,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)征集中國(guó)蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園logo設(shè)計(jì)方案。
一、設(shè)計(jì)要求
(一)logo應(yīng)充分體現(xiàn)中國(guó)蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“服務(wù)蘇州、惠及長(zhǎng)三角、面向全國(guó)”的宗旨,堅(jiān)持“產(chǎn)品集聚區(qū)、品牌集散區(qū)、企業(yè)孵化區(qū)、職業(yè)培訓(xùn)區(qū)”戰(zhàn)略定位。
(二)logo應(yīng)充分反映人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色,具有時(shí)代感,適合各種場(chǎng)合使用;
(三)logo應(yīng)由簡(jiǎn)練的圖案和線條組成,具有較強(qiáng)的視覺(jué)沖擊力;
(四)logo彩色圖形設(shè)計(jì)中應(yīng)選用亮色調(diào)顏色為主,最多不超過(guò)4色;
(五)logo的設(shè)計(jì)必須是原創(chuàng),此前未以任何形式發(fā)表,并不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
二、投稿辦法和要求
(一)以個(gè)人名義、團(tuán)體名義提交作品均可;
(二)設(shè)計(jì)稿一律用A4彩色稿(手工、電腦繪制均可);
(三)應(yīng)征作品在8月20日前郵寄(郵寄時(shí)間以郵戳為準(zhǔn)),電子版用電子郵件發(fā)送;
(四)作品一經(jīng)入選,其所有權(quán)、使用權(quán)均歸中國(guó)蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園所有,本園有對(duì)其設(shè)計(jì)不完善之處修改的權(quán)利;
(五)參與作品一律不退回,請(qǐng)投稿者自留底稿;
(六)投稿者需同時(shí)提交下列內(nèi)容:創(chuàng)意簡(jiǎn)介、作品含義、作者姓名及個(gè)人有效身份證號(hào)碼(團(tuán)體作者寫(xiě)明團(tuán)體名稱(chēng)及單位代碼)、通訊地址、郵編、聯(lián)系電話(huà)、E-mail,團(tuán)體作者需蓋章。
(七)如果作品成功入選,組委會(huì)將要求應(yīng)征者提供高精度TIF文件。
三、征集范圍
對(duì)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)有一定了解、從事或愛(ài)好設(shè)計(jì)創(chuàng)作者均可以組織或個(gè)人名義參加本次征集活動(dòng)。
四、評(píng)選方式
中國(guó)蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園將成立由人力資源服務(wù)行業(yè)資深專(zhuān)家、學(xué)者、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)人員組成評(píng)審委員會(huì),對(duì)每件應(yīng)征作品進(jìn)行初評(píng)、復(fù)評(píng)和終評(píng),最終入選稿件將由中國(guó)蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦公室作最后審定。應(yīng)征作品除作品署名權(quán)歸創(chuàng)作者所有外,其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸中國(guó)蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園所有,未經(jīng)允許,任何組織和個(gè)人不得擅自使用。
五、入選獎(jiǎng)勵(lì)
初選入圍作品5件,各獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元,并獲榮譽(yù)證書(shū);終選作品1件,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣10000元,并獲榮譽(yù)證書(shū);請(qǐng)獲獎(jiǎng)?wù)甙凑諊?guó)家規(guī)定自行納稅。
六、聯(lián)系方式
地 址:蘇州市體育場(chǎng)路4號(hào)
郵 編:215000
郵 箱:zhengrh.sz@qq.com
聯(lián)系人:鄭睿涵 聯(lián)系電話(huà):0512-65110130
傳 真:0512-65249867

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