李永銓
1980年入行師承著名設計師靳埭強。14年前,他設立自己的“李永銓設計展”,1996年轉(zhuǎn)型成為品牌設計師。他的設計極富商業(yè)意味,對同行的藝術(shù)風格,從來不以為然:“我們不是藝術(shù)家,我們做事一定要很商業(yè)。為客人想出來的caes一定要符合客人的需要,而不是胡亂放箭,看哪支中箭靶!
香港新一代設計大師,以作品大膽見稱,創(chuàng)作數(shù)量驚人,日本暢銷雜志更稱李為香港未來十年設計界新時代之代表。李永銓近年得獎已超過450多項,曾一次奪得紐約美術(shù)總監(jiān)年獎共4個獎項,第一、二屆全球華人大賽分別共獲37及48獎項,為得獎之冠!還有,法國沙龍海報大獎、墨西哥海報金獎及香港藝術(shù)家年獎等。其成就更為年輕設計界之典范。
1993年已在日本大阪開始設計業(yè)務,于1997年移師東京,為少數(shù)能在香港、日本兩地雙線發(fā)展之香港設計師,也是唯一受日本聘請為海報師、設計市徽之中國籍設計師。李永銓設計有限公司現(xiàn)為香港著名企業(yè)形象顧問公司,近年客戶包括兩鐵--地鐵及九鐵,美心集團,港龍航空,香港新機場,澳門娛樂有限公司(STDM)等等。
李所創(chuàng)作的海報作品,大致可以分為四大類:性感、黑色幽默、雙重意思和一般性海報。這些海報又包括公益性宣傳海報、主題邀請海報和商業(yè)性海報。海報的內(nèi)容十分廣泛,文娛、體育、文化、教育、衛(wèi)生、醫(yī)藥、科學、技術(shù)、印刷、攝影、設計、服裝、地產(chǎn)、建筑、家居、政治、經(jīng)濟等。從這些海報,我們可以看到李先生的創(chuàng)作歷程:他勇于創(chuàng)新,以自己的聰明才智和永遠進取的精神,駕馭生命,走在生活的最前端--無止境地開拓。
他的設計理念即“設計的冰山定律”; --大家都看到冰山浮在水面上的部分,冰山下面的東西其實才更值得關(guān)注的挖掘!設計概念應該從冰山里面尋找。你想到的別人也有想到,你要考慮的是冰山里面的深度。李一般會把冰山上的東西打掉,從水下走,像中國寧波服裝節(jié)的設計。一般人說到服裝節(jié),就是旗袍,小鳳仙裝,中國龍鳳服裝。差不多每個人都會想的到!著沒有問題,但對你是設計師就有問題。為什么?你是一個搞設計的,你做了三年五年十年和和一般人有什么區(qū)別?叫什么專業(yè)!所以我就把這個東西打掉,從原始概念開始,后來有了!理念從基本的東西開始,跳出來會不一樣。
如李先生所說--“做創(chuàng)意最重要就是定位清晰,如果定位清楚目標明確,很多創(chuàng)意就會自然創(chuàng)造出來。這就好像你想找一個喜歡的姑娘,就跑到酒吧去張望,這太麻煩了。要確定你要找什么樣的女孩子,到酒吧就指,哦,這個,那個。多簡單!
他的設計內(nèi)容不只停留在外觀上,更主要的是為商戶提供品牌設計服務,也就是把一個原本不是品牌的打造成品牌,原本是品牌的再進行翻新,所以,準確地說他應該是一位品牌設計大師。為商戶提供品牌設計服務,在香港也是一個相對成熟的服務行業(yè)。所以,雖說香港是個彈丸之地卻云集著很多優(yōu)秀的品牌設計師,李永銓是其中一員。他自己為之驕傲的就是兩年前,為香港一個叫做滿記糖水店進行品牌翻新,因為,經(jīng)他重新設計,打造的一個原本只是受到老街坊垂青的糖水鋪子。兩年內(nèi)搖身變成了12家連鎖店,生意額增長了600%。其設計風格以獨特風韻的、高度概括凝煉的、新奇而不流于俗的形態(tài)吸引著人們的興趣,滲透心靈,發(fā)人深省,藝術(shù)效果得以充分發(fā)揮。
創(chuàng)意設計的最大優(yōu)點是能更好的站在被人接受的角度,產(chǎn)生對人主觀防范意識上的突破力,獲得最佳注意度。很多國內(nèi)公司做品牌戰(zhàn)略性咨詢,得出一個品牌結(jié)論,讓公司形成文字下發(fā)一個文件萬事大吉了,品牌問題就解決了。其實有了品牌體系規(guī)劃的結(jié)論,還要將品
牌規(guī)劃的結(jié)論與策略通過視覺形象規(guī)范的表現(xiàn)出來,否則根本無法執(zhí)行與推廣。又考慮到以前菜單式的CI手冊已不能適應業(yè)務發(fā)展的需要,于是企業(yè)就要進一步建立系統(tǒng)的視覺規(guī)范,使企業(yè)面對各種合作伙伴,都能呈現(xiàn)一致的品牌形象,并能應用簡單有效的視覺規(guī)范區(qū)分母品牌與子品牌的視覺關(guān)系。
在創(chuàng)意構(gòu)思的前提下,確定畢業(yè)設計的研究課題--品牌視覺形象規(guī)劃。其設計方法是首先將公司母品牌的格式固定,然后規(guī)劃子品牌的格式,這樣母品牌與子品牌的關(guān)系就用視覺化的形式表現(xiàn)出來。新的品牌視覺形象手冊還利用其獨特的品牌資產(chǎn):標志中的特征元素及“motion(動態(tài))”所代表的動感的涵義,分別規(guī)劃了母品牌,子品牌,乃至產(chǎn)品服務品牌的表現(xiàn)格式:藍色基調(diào),獨有條狀的動感架構(gòu),構(gòu)成了公司獨有的創(chuàng)造性的識別系統(tǒng),并把先進潮流時代變化的應用項目如powerpoint背景,互聯(lián)網(wǎng)頁面等也重新規(guī)劃。整個視覺手冊完全跳出了國內(nèi)CI手冊設計中先確定一個LOGO,然后菜單式的應用到行政用品,廣告項目等框框,而代之于反映品牌策略的整合規(guī)劃的設計。包括品牌與公司名稱的視覺關(guān)系,公司品牌與合作品牌同時出現(xiàn)的視覺關(guān)系,并將針對商業(yè)機構(gòu)的企業(yè)形象廣告畫面的圖象元素(主要采用藍天與行政人員的動感設計)和針對消費者大眾的產(chǎn)品促銷廣告畫面的圖象元素相區(qū)分,而具體的服務產(chǎn)品推廣則采用藍調(diào)加動感圖片,或藍調(diào)加抽象動感背景設計。
李永銓認為一個鮮明的形象對品牌的建立很重要,就好像麥當勞,無論開到哪里,當?shù)氐娜藭滥蔷褪钦频柠湲攧,因為裝修的格局和食物的味道、款式都是一致的,因此李永銓很強調(diào)店鋪的一致性。
所以,他選擇顧客時就更小心,甚至即使是香港一些出名的品牌找上門,如果他衡量過后覺得不可行,仍會拒絕這筆生意。最近,他就拒絕和許留山合作,“它只是想進入內(nèi)地市場,但又不愿意做任何改變,它傳統(tǒng)的風格在內(nèi)地是行不通的。”李永銓說得輕描淡寫,一點沒有錯過大生意的可惜之情。
對話香港設計大師李永銓
李永銓為少數(shù)港、日兩地發(fā)展的香港設計師,于1993年開拓日本大阪市場并于1997年移師東京,他是唯一一位被日本市政府邀請參與設計"海都市"市徽之中國籍設計師。
李永銓設計有限公司現(xiàn)為香港著名品牌顧問公司,客戶遍布中、港、澳,近年客戶包括恒信國際鉆石機構(gòu)、兩鐵——香港地鐵公司及九廣鐵路公司、美心集團、周生生集團、港龍航空及澳門娛樂有限公司(STDM)等等
您是什么時候開始創(chuàng)作海報的?能談下您探索海報語言中的一些體會么?
李:因為工作關(guān)系很早就已經(jīng)接觸海報創(chuàng)作,但真正突破性發(fā)展是九三年在日本東京GGG畫廊的香港八人設計展之后,這也是個人的一個小小秘密:在展覽開幕的晚上慶祝會,一位資深的日本設計師代表東京設計協(xié)會發(fā)言,可能是喝醉了的緣故,話語中帶有卓視不敬的成分,當然在我個人而言,當時以我的水平真的在各大師眼里還沒達到最高水平,所以從那次展覽之后,我便真正全情投入各種設計創(chuàng)作之路,包括海報。
海報,始終是對人的一種訊息傳達,但在今天咨詢過度泛濫的社會中,如果海報缺乏(IMPACT)強烈的可觀性,就很容易被湮沒在城市強烈的視覺世界中,盡管創(chuàng)意的內(nèi)容是如何棒也被人忽略,所以,視覺沖擊力是我每次創(chuàng)作時必須考慮的重點,其次,概念就是創(chuàng)作的靈魂,不管畫面如何攝人,但內(nèi)在概念空空如也的話,其價值也只會停留在印刷品之流。
性格會影響自己的設計風格嗎?你認為自己最大的性格特點是什么?
李:當然一位誠實的設計師,你大可以從他的作品認識到他的性格取向,我也是比較傾向于黑色幽默的那種風格,這可以理解為性格使然,但除此之外,在每次創(chuàng)作周期過后(半年左右),我便會對曾經(jīng)發(fā)表過的作品生疏,我很怕原地踏步,也怕重復會令作品變得無聊,因此每過一段時間我便會重新出發(fā),公司的設計師小伙子也很明白我的這種心態(tài)而互相配合,設計就會變得有趣多了,加班少不了,但大家依然士氣飽滿。
海報是獨立的藝術(shù)品么?
李:海報在現(xiàn)代世界已經(jīng)被轉(zhuǎn)變?yōu)樗囆g(shù)品,但當然是指有藝術(shù)深度的作品,一般商業(yè)用途的海報較為以宣傳性為中心,所以很難達到此水平。文化海報則比較有個人風格或深度,所以一般藝術(shù)館收藏的海報多以文化海報為主。
請您談下海報創(chuàng)作和其他設計創(chuàng)作的關(guān)系。
李:我是一位品牌設計創(chuàng)作人,在作品性質(zhì)上與海報好像沒有什么關(guān)系,但(IMPACT)視覺感在我的品牌創(chuàng)作中是首選的戰(zhàn)略,海報可以說是我工作上的一種實驗品,每一次的海報創(chuàng)作都能帶給我品牌工作上的引導,畢竟工作上的一切計算都不能草率或當作實驗,故海報對我來說是一種很重要的前菜,而且也是公司內(nèi)所有設計師的甜品,因為其他人也能從其中得益,差不多可以說每一個新加入的設計成員必以海報工作為起點,也算是一種教育。
迄今為止,您共創(chuàng)作了多少副海報作品?每年能出品多少幅呢?
李:差不多一百二三十張,在香港除了靳叔外,我應該是創(chuàng)作海報較多的設計師,每年也至少有五至十張海報發(fā)表。
您創(chuàng)作海報一般是受委托,還是自行創(chuàng)作呢?
李:一半一半,但近年已很少參加外面邀請海報的創(chuàng)作,因為在工作的壓力下已經(jīng)減少了海報的創(chuàng)作,如果只是草草了事或只為了發(fā)表而發(fā)表,我情愿在有絕對的空間下再來創(chuàng)作我喜愛的主題海報。
當今,世界都很關(guān)注中國,在藝術(shù)文化領(lǐng)域更是如此,作為華人設計師,我們該著重審視并挖掘中華文化里的元素符號么?我們該怎樣做?
李:我絕對贊成表揚及挖掘中華文化,但需要有深度、有概念地重現(xiàn)或介紹,而并非只把一些古物經(jīng)由電腦草草合成的一幅所謂新形象、新概念,因為這樣只會欺騙觀眾,我們要真正地認識、消化及重生它,而非只是在表面略加修飾,我們要認識中華文化中哪一部分是最優(yōu)美的、有劃時代及有代表性的,我感覺這工程是易學難精,很容易就墜入媚俗的境地,故不要只為表揚而表揚,一切都是創(chuàng)作者的心境歷程。
許多設計師反對設計風格化,但您的作品總透露出強烈的個人色彩,往往從作品上就能看出作者是誰,您如何看待設計的風格?
李:雖然我也是反對設計風格化,但我說的是不誠實的風格,風格往往與作者本身的性格有著密切關(guān)系,這種性格或風格并非一朝半日或一年半載就可形成的,要的是時間、經(jīng)歷和個人的修養(yǎng)日積月累而成。所以,有時候看到一些年輕的創(chuàng)作人一開始就定下一種風格反復表現(xiàn),則只會限制了他潛在的無限創(chuàng)作力,因為他可能有更棒的方向,但因為一開始便定型定格,白白埋沒了其潛在的可能性,況且,風格也絕非成名的捷徑,可能看見大師的固定風格便以為這是成功之門,這真是美麗的誤會,我雖然反對風格化,但也常常會墜入這種所謂個人色彩的陷阱,但當然我每一感覺已經(jīng)重復某種形式時,我自然會自我調(diào)整,因為只要在創(chuàng)作上感受不到快感時,我便知道是時候改變了,可能覺得簡單,但在真實世界內(nèi)一點也不容易,除了本身自覺外也要勇氣,惰性會如影隨形,只要你看到我重復某一種方向時,如果不是惰性,就是可能“他”還未玩完,還有發(fā)揮空間。
在視覺設計語言和視覺表現(xiàn)形式飛速發(fā)展的當代,海報設計在整個設計體系當中扮演著什么樣的角色?
李:海報因為其獨特的面積及可保存性,我估計它的重要性不會因為新媒體的出現(xiàn)而被人忽略,反之,其歷史性及獨特性更會使其身份更上層樓,否則為什么國內(nèi)設計師仍然樂此不疲的忙于發(fā)表其海報大作?在國外也是只有通過海報媒介才有機會認識到中國的設計師作品,絕非CI、標志或網(wǎng)頁設計等,海報仍是中國設計師在外曝光率最多的形式,這種現(xiàn)象還會延續(xù)下去,但有一點,我覺得中國設計師真正要面對及反省一下,為什么只有海報(近來書籍設計也多了)才能讓外界認識到我們的設計世界?設計還有很多不同的類別:包裝、CI、VI、室內(nèi)設計......是否我們在商業(yè)世界做不出更好的作品,所以只可在個人海報世界內(nèi)才能自由發(fā)揮才華?但設計始終是一種商業(yè)行為,為什么每年國外的商業(yè)設計項目仍然有不斷的創(chuàng)新作品發(fā)表?相對國內(nèi)的比例卻顯得太少,是客戶素質(zhì)問題還是我們未夠堅持?
在海報設計以及其他商業(yè)設計上,國內(nèi)和西方發(fā)達國家的主要差距在哪里?你對國內(nèi)的創(chuàng)作者有何建議?
李:首先,我們要承認無論是海報還是其他商業(yè)設計,原創(chuàng)性是最基本也是最重要的,當然它并非一定會產(chǎn)生最好的設計,但起碼是一種踏實而堅固的起點,也是一種態(tài)度,久而久之,當創(chuàng)作的獨有基因形成,優(yōu)秀的設計才會出現(xiàn),如果整天只是抄襲或改頭換面地工作下去,距離成熟的距離只會愈來愈遠。我們與西方發(fā)達國家的主要差距就是態(tài)度問題,他們會以抄襲引以為恥,等同小偷盜賊,很多設計工作室在創(chuàng)作萌芽階段不準翻看設計書籍就是害怕其不知不覺地影響其創(chuàng)作方向,這只會減少“原創(chuàng)性”的可能,這種情況在國內(nèi)剛好相反,大家只會追求快捷的方法,這種有趣的情況慢慢就形成了一種“態(tài)度”或“藉口”,我建議大家輕松地面對創(chuàng)作(有時我也很難做到),不要一看他就感覺有壓力,我一般工作時只會在輕松愉快的氣氛下才會做出令人滿意的作品。我也曾因在創(chuàng)作過程中面對太多不愉快的對待,而中止客戶關(guān)系,因為我深信這種環(huán)境絕難產(chǎn)生令人滿意的作品,所以只可作出某種犧牲。
我們真的要有勇氣去說“不”!
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